Keski-Suomen Ely-keskuksen hallinnoima valtakunnallinen KOTTI-hanke on kerännyt muutaman vuoden ajan tietoa suomalaisyritysten työvoima- ja kehitystarpeista. Tietoa kerätään puhelinhaastatteluin, yrityskäynnein, asiantuntijaraadin ja sähköisten kyselyiden avulla. Endora Oy vastaa yrityksiin suunnattujen puhelinhaastatteluiden toteuttamisesta.
KOTTI-hankkeen avulla piilotyöpaikat esiin
Yksi KOTTI-hankkeen tärkeimmistä tavoitteista on kartoittaa, miksi työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat eivät kohtaa. Haastattelujen perusteella ohjataan viranomaisresursseja sinne, missä niitä todella tarvitaan ja tarjotaan yrityksille palveluita kasvun, kehityksen ja työvoiman hankkimisen tueksi. Vuoden 2009 alussa aloitettu KOTTI-hanke on nyt loppusuoralla.
- Olen aivan varma, että kun olemme suorittaneet kohta loppuun koko maan yrityskannan haastattelut, olemme onnistuneet kaivamaan sadoittain uusia menestysyrityksiä ja kymmeniä tuhansia piilotyöpaikkoja, joista ei muuten olisi mitään tietoa, projektijohtaja Rauno Jääskeläinen Keski-Suomen ELY-keskuksesta korostaa hankkeen merkitystä.
KOTTI-hankkeen sisältämät kyselyt toteutetaan säännöllisesti noin kolmen vuoden välein. Haastattelut suoritetaan vaiheittain koko maassa ja tehdään molemmilla kotimaisilla kielillä. Endora on toteuttanut yrityshaastatteluita Päijät-Hämeen, Pirkanmaan, Varsinais-Suomen ja Keski-Suomen alueille.
